職場中該不該以工資高低來衡量個人價值?

[薪酬(chou)福利] ???解決者:熱心網友

我的工作(zuo)挺輕松(song)的,工資也(ye)不是很高,總覺得自(zi)己沒有什么個人(ren)價值,我該不該以工資高低來衡量個人(ren)價值呢?

答(da) 在(zai)職場(chang)中,不要僅拿工資來(lai)體(ti)現你(ni)的(de)價(jia)值,更重要的(de)是(shi)你(ni)在(zai)工作中收獲了(le)什(shen)么,也要明確你(ni)給公(gong)司創造(zao)了(le)什(shen)么樣的(de)價(jia)值,這才(cai)是(shi)人生價(jia)值的(de)體(ti)現,如果僅僅以工資來(lai)衡量個人價(jia)值的(de)話,你(ni)會被淘汰的(de)。