問 我的工(gong)作挺輕松(song)的，工(gong)資也不是(shi)很(hen)高(gao)，總覺得(de)自(zi)己沒有什么個(ge)人(ren)(ren)價(jia)值(zhi)，我該不該以工(gong)資高(gao)低來衡量個(ge)人(ren)(ren)價(jia)值(zhi)呢？

答 在職場中，不(bu)要(yao)僅(jin)拿工資來(lai)體現(xian)你(ni)的(de)價(jia)(jia)值(zhi)，更重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)你(ni)在工作中收(shou)獲了什(shen)么(me)，也要(yao)明確你(ni)給(gei)公司創造了什(shen)么(me)樣的(de)價(jia)(jia)值(zhi)，這才(cai)是(shi)人(ren)(ren)生價(jia)(jia)值(zhi)的(de)體現(xian)，如果僅(jin)僅(jin)以(yi)工資來(lai)衡量(liang)個(ge)人(ren)(ren)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)話(hua)，你(ni)會(hui)被淘汰的(de)。