問 工(gong)作3個月，公司沒(mei)簽(qian)合同也沒(mei)有打卡，只(zhi)有工(gong)資(zi)卡，能(neng)否要回工(gong)資(zi)？怎么維權？

答 1、要(yao)(yao)主張你(ni)(ni)的(de)(de)上述合(he)(he)法權(quan)益，辦法有(you)(you)三： 第(di)一，最(zui)簡單的(de)(de)方(fang)法是電話投訴(su)到(dao)當(dang)地勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)執(zhi)法監察大隊(dui)，他(ta)們(men)會(hui)依據(ju)(ju)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)保障監察條例》依法對用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)進行監督檢查，并責(ze)令其(qi)支(zhi)(zhi)(zhi)付拖欠(qian)的(de)(de)工資(zi)。 第(di)二，依據(ju)(ju)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同法第(di)三十條的(de)(de)規定(ding)(ding)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)拖欠(qian)或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)未足額支(zhi)(zhi)(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)報(bao)酬的(de)(de)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)可以依法向(xiang)(xiang)當(dang)地人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)法院申請支(zhi)(zhi)(zhi)付令，人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)法院應當(dang)依法發(fa)出(chu)(chu)支(zhi)(zhi)(zhi)付令。 第(di)三，最(zui)有(you)(you)效的(de)(de)辦法是通過勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)仲裁(cai)解決（不收費，不用(yong)律師），仲裁(cai)時，你(ni)(ni)可盡量(liang)收集一些相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)，有(you)(you)利于裁(cai)定(ding)(ding)，沒有(you)(you)也不要(yao)(yao)緊，按《最(zui)高人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)法院關(guan)于民(min)事(shi)(shi)(shi)訴(su)訟證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)的(de)(de)若干規定(ding)(ding)》第(di)六條的(de)(de)規定(ding)(ding)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)糾紛案(an)件(jian)舉證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)主要(yao)(yao)責(ze)任在用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)，到(dao)時會(hui)責(ze)令用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)出(chu)(chu)示有(you)(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)，你(ni)(ni)不用(yong)擔心。 2、再者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)說，沒簽(qian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同，要(yao)(yao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系，可按照“勞(lao)(lao)社(she)部發(fa)〔2005〕12號”《關(guan)于確立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系有(you)(you)關(guan)事(shi)(shi)(shi)項的(de)(de)通知》的(de)(de)規定(ding)(ding)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)未與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)簽(qian)訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同，認定(ding)(ding)雙方(fang)存在勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系時可參照下(xia)列憑證(zheng)(zheng)(zheng)： (一)工資(zi)支(zhi)(zhi)(zhi)付憑證(zheng)(zheng)(zheng)或記(ji)錄(lu)(職工工資(zi)發(fa)放花名(ming)冊)、繳納各項社(she)會(hui)保險費的(de)(de)記(ji)錄(lu)； (二)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)發(fa)放的(de)(de)“工作(zuo)證(zheng)(zheng)(zheng)”、“服務(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)”等(deng)能夠(gou)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)身(shen)份的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)； (三)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)填寫(xie)的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)招(zhao)工招(zhao)聘“登記(ji)表(biao)”、“報(bao)名(ming)表(biao)”等(deng)招(zhao)用(yong)記(ji)錄(lu)； (四)考勤記(ji)錄(lu)； (五)其(qi)他(ta)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)言(yan)等(deng)。 其(qi)中，(一)、(三)、(四)項的(de)(de)有(you)(you)關(guan)憑證(zheng)(zheng)(zheng)由用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)負舉證(zheng)(zheng)(zheng)責(ze)任。 你(ni)(ni)只(zhi)要(yao)(yao)有(you)(you)在單位(wei)工作(zuo)的(de)(de)任何證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)，工作(zuo)證(zheng)(zheng)(zheng)或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)同事(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)言(yan)都足以證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)系的(de)(de)成立。