問 我(wo)找了一份工作(zuo)，有三(san)個月(yue)的(de)試用(yong)期，半個月(yue)過去(qu)了，我(wo)干的(de)都(dou)是一些零雜活，根本學不(bu)到東西，也沒有施展(zhan)能(neng)力(li)的(de)機會，我(wo)該怎么辦(ban)？

答(da) 作為職場新人，不要只看眼前(qian)，要縱觀未來，試(shi)用(yong)期試(shi)的(de)(de)(de)(de)是什(shen)么呢？大多數(shu)企(qi)業(ye)不會在試(shi)用(yong)期期間考(kao)驗(yan)新員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)和業(ye)務(wu)，更多的(de)(de)(de)(de)是綜(zong)合素質(zhi)的(de)(de)(de)(de)考(kao)驗(yan)，你(ni)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)比不上老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)，但(dan)是你(ni)要證明的(de)(de)(de)(de)是綜(zong)合素質(zhi)，讓公司相信以(yi)后將(jiang)工(gong)(gong)作交給(gei)你(ni)做是明智的(de)(de)(de)(de)選擇(ze)，所以(yi)，讓公司看到(dao)你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)素養吧。