問 我一直對職位沒有什么(me)要求，只是想做好本(ben)職工作(zuo)，突然得到(dao)了晉升的通知，讓我有些緊張和惶恐，我該(gai)怎(zen)么(me)辦呢？

答 如果已經“被(bei)升(sheng)(sheng)職”，就要(yao)(yao)勇敢面(mian)對(dui)并(bing)且要(yao)(yao)調整(zheng)好心態，首先是要(yao)(yao)有(you)信(xin)心克服(fu)升(sheng)(sheng)職恐慌。還(huan)要(yao)(yao)盡(jin)快進入(ru)升(sheng)(sheng)職后的(de)(de)角色，認真負責的(de)(de)完(wan)成(cheng)本職工(gong)作，凡事(shi)不(bu)必事(shi)必躬親，否則必然會分散(san)用(yong)在管理和(he)研究上的(de)(de)精(jing)力。上司包辦越(yue)多，下屬就越(yue)感到不(bu)受信(xin)任，個人能力難(nan)以發揮。并(bing)且一(yi)定要(yao)(yao)保持自(zi)己的(de)(de)專業(ye)技能和(he)學習(xi)能力，及時(shi)(shi)更新自(zi)己的(de)(de)人際(ji)關系(xi)網。升(sheng)(sheng)職后不(bu)單要(yao)(yao)面(mian)對(dui)原來的(de)(de)同事(shi)、現(xian)在的(de)(de)下屬，還(huan)要(yao)(yao)面(mian)對(dui)以前不(bu)用(yong)直(zhi)接(jie)面(mian)對(dui)的(de)(de)上司。對(dui)過去的(de)(de)同事(shi)不(bu)擺架子(zi)，以消(xiao)除因升(sheng)(sheng)遷而(er)帶(dai)來的(de)(de)距(ju)離感；對(dui)新上司，要(yao)(yao)及時(shi)(shi)積極進行(xing)溝通交流。