問 我在此之前有過多次離職經歷，我這樣(yang)頻繁的離職經歷會不會對(dui)今后的求職有影響呢？

答 一(yi)般(ban)來說，企(qi)(qi)業(ye)(ye)招聘時會(hui)先了解(jie)求職者(zhe)的(de)(de)工作(zuo)經歷(li)，如(ru)果求職者(zhe)離職經歷(li)較多，企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)對求職者(zhe)的(de)(de)穩定性(xing)和抗壓能(neng)(neng)力有(you)(you)質疑。因此(ci)，頻繁(fan)離職對求職者(zhe)的(de)(de)職場生涯肯定會(hui)產生一(yi)定程度的(de)(de)負(fu)面(mian)影(ying)響。除此(ci)之外，頻繁(fan)換工作(zuo)，很難讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理者(zhe)相信(xin)你(ni)對某一(yi)行業(ye)(ye)有(you)(you)深(shen)刻(ke)了解(jie)，也很難讓管(guan)理者(zhe)相信(xin)你(ni)的(de)(de)工作(zuo)能(neng)(neng)力以及解(jie)決問(wen)題的(de)(de)能(neng)(neng)力。