問 我(wo)剛(gang)剛(gang)到新公司上班(ban)，試用(yong)期三個月，我(wo)如何才(cai)能在試用(yong)期間展示職業潛質呢？

答 1、入(ru)職培訓要(yao)積極(ji)主動。 拿(na)出最(zui)高(gao)的(de)積極(ji)性參與學習與互(hu)動，全力以赴投(tou)入(ru)其(qi)中；部分(fen)公(gong)司會在培訓后進(jin)行考核，你的(de)表現和成績都也將左右(you)你的(de)去留。 2、失誤不(bu)怕(pa)，只怕(pa)沒(mei)成績。 不(bu)熟悉的(de)工作(zuo)(zuo)難免會出錯。即使挨了批(pi)評，也別(bie)為此耿耿于懷。虛(xu)心(xin)承(cheng)認錯誤，盡(jin)快補救或改進(jin)工作(zuo)(zuo)才(cai)(cai)是上(shang)上(shang)策。調(diao)整好心(xin)態，積極(ji)面對往后的(de)工作(zuo)(zuo)，避免同樣(yang)錯誤再次(ci)發生(sheng)。 3、找準自己的(de)位置(zhi)。 剛進(jin)去的(de)新(xin)人，千萬別(bie)對工作(zuo)(zuo)指手畫腳，更(geng)不(bu)能自以為是地想(xiang)要(yao)去改變現有(you)的(de)規則來適應你，多(duo)做(zuo)事少說話(hua)，才(cai)(cai)是上(shang)策。