問 沒有(you)畢業，只簽(qian)訂了實(shi)習工作協(xie)議，提(ti)出提(ti)前離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，而且(qie)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)手續已經辦(ban)完。但(dan)公(gong)司沒有(you)給我(wo)開(kai)具離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)。聽說(shuo)有(you)勞動關(guan)系的才有(you)義務(wu)開(kai)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)。在我(wo)不肯(ken)繳納(na)實(shi)習協(xie)議上規定的違約金情況(kuang)下，請問公(gong)司有(you)權不給我(wo)這個實(shi)習生開(kai)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)嗎？

答 你(ni)與公(gong)司(si)簽訂了(le)實(shi)習(xi)(xi)協議(yi)(yi)，算(suan)與該公(gong)司(si)建立了(le)勞(lao)動關系(xi)，但還不(bu)是(shi)勞(lao)動合同關系(xi)。實(shi)習(xi)(xi)協議(yi)(yi)中應(ying)明確約定實(shi)習(xi)(xi)期(qi)限(xian)、實(shi)習(xi)(xi)內容(rong)、實(shi)習(xi)(xi)報(bao)酬等(deng)內容(rong)。如果協議(yi)(yi)到期(qi)，所有(you)條(tiao)文中止，不(bu)受它的(de)約束。協議(yi)(yi)沒(mei)(mei)有(you)到期(qi)，你(ni)可以以自己(ji)不(bu)適(shi)合工作為由向(xiang)公(gong)司(si)提(ti)出中止實(shi)習(xi)(xi)，走人。實(shi)習(xi)(xi)協議(yi)(yi)中所規定的(de)期(qi)限(xian)是(shi)實(shi)習(xi)(xi)期(qi)限(xian)，不(bu)是(shi)勞(lao)動期(qi)限(xian)或(huo)是(shi)服務期(qi)限(xian)。你(ni)沒(mei)(mei)有(you)正式就職，何談“離職”。實(shi)習(xi)(xi)只(zhi)是(shi)今后到新的(de)單位的(de)一(yi)個個人經歷的(de)參考，不(bu)需(xu)要(yao)“離職證明”。實(shi)習(xi)(xi)協議(yi)(yi)不(bu)同于服務協議(yi)(yi)，沒(mei)(mei)有(you)賠償責任。