問(wen) 最(zui)近參加了一個培訓(xun)，公司給(gei)出了一部分費(fei)用，并跟公司簽(qian)了合同，我現在(zai)想辭職怎么辦(ban)？

答(da) 按照(zhao)《勞動(dong)合同法(fa)》第二十二條　用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)為勞動(dong)者(zhe)提供(gong)專項培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)(yong)，對其進(jin)行(xing)專業技術培(pei)(pei)訓(xun)的(de)，可以與該勞動(dong)者(zhe)訂立協議，約(yue)定(ding)服務(wu)(wu)期(qi)。 　　勞動(dong)者(zhe)違(wei)反服務(wu)(wu)期(qi)約(yue)定(ding)的(de)，應(ying)當按照(zhao)約(yue)定(ding)向用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)支付(fu)違(wei)約(yue)金。違(wei)約(yue)金的(de)數額不得(de)超過用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提供(gong)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)(yong)。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)要求勞動(dong)者(zhe)支付(fu)的(de)違(wei)約(yue)金不得(de)超過服務(wu)(wu)期(qi)尚未履行(xing)部分所應(ying)分攤的(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)(yong)。 如果(guo)你當時(shi)跟公司訂立了協議，那(nei)就應(ying)按協議，不過你可以跟公司協商(shang)，協商(shang)不通就按協議。