問 我(wo)是一個不(bu)善言談的(de)(de)人，總擔心在(zai)面(mian)試中表現的(de)(de)不(bu)好，我(wo)能不(bu)能通過行為來掩蓋不(bu)善言談的(de)(de)不(bu)足呢？

答 對于經(jing)驗豐富的(de)(de)主考(kao)官(guan)來(lai)說(shuo)，應征者講再多花言巧(qiao)語也沒(mei)用(yong)，無(wu)(wu)意間表(biao)(biao)現(xian)出的(de)(de)小動(dong)作才是(shi)他(ta)們(men)觀察的(de)(de)重點。 舉例(li)來(lai)說(shuo)，提早五分鐘(zhong)到達面試公司，可(ke)以(yi)顯示做(zuo)事認真的(de)(de)態度；面試時坐姿稍微前傾，表(biao)(biao)現(xian)出愿意傾聽(ting)的(de)(de)特質；面試結(jie)束時，主動(dong)詢問(wen)后續(xu)的(de)(de)流程，也能代表(biao)(biao)自己有追蹤進度的(de)(de)好習(xi)慣。這些從行為中無(wu)(wu)意間透露出來(lai)的(de)(de)訊息，遠勝過千(qian)言萬語。