問 我與公(gong)司簽訂了勞動(dong)合同，現在想要辭(ci)(ci)職(zhi)，不知道有沒有權利呢？員工具備(bei)哪些辭(ci)(ci)職(zhi)權利呢？

答 員工(gong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利，共計有三種(zhong)，其一(yi)是(shi)與單位協商，這是(shi)不(bu)需(xu)要(yao)(yao)員工(gong)單獨擬寫辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)(de)(de)；其二是(shi)員工(gong)提前(qian)三十日提出辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，這種(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利是(shi)一(yi)種(zhong)預告解除勞動合同的(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)利，在現實中還(huan)是(shi)受到一(yi)些限制的(de)(de)(de)，而且有可(ke)能會承(cheng)擔(dan)向(xiang)單位支付違(wei)約金的(de)(de)(de)責(ze)任，因此，在行使這種(zhong)權(quan)(quan)(quan)利時，作為員工(gong)，應當深思一(yi)下；其三是(shi)即時辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)利，這種(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)利，員工(gong)是(shi)不(bu)需(xu)要(yao)(yao)向(xiang)單位承(cheng)擔(dan)任何賠償或者違(wei)約責(ze)任的(de)(de)(de)，但是(shi)這種(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)需(xu)要(yao)(yao)法定的(de)(de)(de)理由。