問 我(wo)與公司簽訂了(le)勞動(dong)合同，現在(zai)想要辭職，不知道有沒有權利呢？員工具備哪些(xie)辭職權利呢？

答 員工辭(ci)職的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)，共計有三種(zhong)，其一(yi)是(shi)與單(dan)位(wei)協商，這(zhe)是(shi)不需要(yao)員工單(dan)獨(du)擬寫辭(ci)職信的(de)(de)(de)(de)(de)；其二是(shi)員工提(ti)前三十日(ri)提(ti)出辭(ci)職，這(zhe)種(zhong)辭(ci)職的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)是(shi)一(yi)種(zhong)預告解除(chu)勞動合(he)同的(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)，在現(xian)實中(zhong)還是(shi)受到(dao)一(yi)些限制的(de)(de)(de)(de)(de)，而(er)且(qie)有可能會承擔向(xiang)單(dan)位(wei)支付(fu)違約金的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任，因此，在行(xing)使這(zhe)種(zhong)權(quan)利(li)時(shi)，作為員工，應當深思一(yi)下(xia)；其三是(shi)即時(shi)辭(ci)職權(quan)利(li)，這(zhe)種(zhong)辭(ci)職權(quan)利(li)，員工是(shi)不需要(yao)向(xiang)單(dan)位(wei)承擔任何(he)賠償或者違約責(ze)任的(de)(de)(de)(de)(de)，但是(shi)這(zhe)種(zhong)辭(ci)職需要(yao)法定的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)由。