問 我工(gong)作以(yi)后并沒(mei)有制定(ding)個人的職業目標和(he)人生(sheng)目標，我該如何制定(ding)才能(neng)發展的更好呢？

答 在大多數情況(kuang)下(xia)，長期職業(ye)目(mu)標和人(ren)生(sheng)目(mu)標比較粗，不(bu)具體(ti)(ti)(ti)，可(ke)能(neng)隨著企業(ye)內外部形勢的(de)(de)變化而變化，所以在制定時宜以勾畫輪廓為主。具體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)注意事項有(you)：（1）人(ren)生(sheng)目(mu)標、長期目(mu)標要盡可(ke)能(neng)地遠大，但不(bu)要求具體(ti)(ti)(ti)詳細；（2）能(neng)夠配合工作環境(jing)的(de)(de)需求；（3）在符合自己(ji)的(de)(de)價值的(de)(de)基礎上，與社會發展需求相(xiang)適應；（4）放眼未來，推(tui)測可(ke)能(neng)的(de)(de)職業(ye)進步(bu)。