問(wen) 我工作以后并沒有制(zhi)定個人(ren)的(de)職業目標和人(ren)生(sheng)目標，我該(gai)如何制(zhi)定才(cai)能發展的(de)更好呢(ni)？

答(da) 在(zai)(zai)大多數情況下，長(chang)期職業目(mu)標和人生目(mu)標比(bi)較粗，不具體(ti)，可(ke)能隨著企業內外部形勢的(de)變(bian)化而變(bian)化，所以在(zai)(zai)制定時宜以勾畫輪廓為(wei)主。具體(ti)的(de)注意事項有：（1）人生目(mu)標、長(chang)期目(mu)標要(yao)盡(jin)可(ke)能地遠大，但不要(yao)求(qiu)(qiu)具體(ti)詳(xiang)細；（2）能夠配合工作環境的(de)需求(qiu)(qiu)；（3）在(zai)(zai)符合自己的(de)價值的(de)基礎上，與(yu)社會發展需求(qiu)(qiu)相適(shi)應；（4）放眼未(wei)來，推(tui)測可(ke)能的(de)職業進步(bu)。