問 進(jin)入職場(chang)后(hou)我給自己制(zhi)(zhi)定了一個人(ren)生的目標(biao)，又擔心目標(biao)太不(bu)切合實際，我在制(zhi)(zhi)定目標(biao)的過程(cheng)中應(ying)該注意哪些問(wen)題？

答 （1）目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)要(yao)符合(he)(he)社會(hui)(hui)與(yu)組(zu)織的需(xu)要(yao)；（2）目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)要(yao)符合(he)(he)自(zi)身的特點，并使其建立在自(zi)身的優勢之(zhi)上(shang)；（3）目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)要(yao)高(gao)遠(yuan)但決不能好(hao)高(gao)騖遠(yuan)；（4）目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)幅度不宜過(guo)寬(kuan)；（5）注(zhu)意長(chang)期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)和(he)短期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)間的結合(he)(he)。 在制定(ding)人(ren)生目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)和(he)長(chang)期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)時(shi)，要(yao)多考慮一(yi)些自(zi)身因素和(he)社會(hui)(hui)因素，而制定(ding)中(zhong)期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)和(he)短期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)時(shi)，則要(yao)更多地考慮組(zu)織因素。通(tong)過(guo)制定(ding)個人(ren)的短期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)、中(zhong)期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)和(he)長(chang)期(qi)(qi)(qi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)，就形成了完整(zheng)的個人(ren)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)體系。