問 公司最(zui)近將要內部實行內部晉升，具備怎樣(yang)的優秀品質的員工才能成(cheng)為(wei)晉升對象呢？

答 晉升就(jiu)是從原來的(de)(de)(de)(de)基礎職(zhi)位上升到(dao)更加重要的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位，工作(zuo)(zuo)會隨(sui)之(zhi)變得越(yue)來越(yue)重要，個(ge)人(ren)(ren)(ren)對(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)也將隨(sui)之(zhi)放(fang)大。因此，選擇(ze)晉升的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)一(yi)定(ding)要是一(yi)個(ge)忠(zhong)于公(gong)司的(de)(de)(de)(de)具有(you)優(you)(you)秀品(pin)質的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，要忠(zhong)誠于上級(ji)和下屬，具有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)團隊意識(shi)；要善(shan)于做(zuo)人(ren)(ren)(ren)，對(dui)周圍的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)具有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li)；要具有(you)敬業、責任心強(qiang)、以身作(zuo)(zuo)則、自信、堅強(qiang)、膽識(shi)、魄力(li)等(deng)(deng)等(deng)(deng)優(you)(you)秀的(de)(de)(de)(de)品(pin)質。只有(you)這樣，才能(neng)(neng)(neng)確保今(jin)后(hou)被晉升的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)能(neng)(neng)(neng)夠成為效(xiao)忠(zhong)公(gong)司、并有(you)能(neng)(neng)(neng)力(li)推動公(gong)司不斷向前(qian)發展的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。