求職者對薪酬不做要求是好事嗎?

[薪酬福(fu)利] ???解決者:熱心網友

我參加面(mian)試被問到薪(xin)酬要(yao)求(qiu)時,為(wei)了爭取到工作,我不敢對薪(xin)酬提要(yao)求(qiu),這樣做好嗎?

如果(guo)你對薪(xin)(xin)酬的(de)要(yao)求太低(di),那顯然貶低(di)自(zi)己的(de)能(neng)力;如果(guo)你對薪(xin)(xin)酬的(de)要(yao)求太高,那又(you)會顯得(de)你分量(liang)過(guo)重,公司受用不起。一些雇主(zhu)通常都(dou)事先對求聘(pin)的(de)職(zhi)位定下開(kai)支預算,因而(er)他們(men)第一次提(ti)出的(de)價錢(qian)往(wang)往(wang)是他們(men)所能(neng)給(gei)予的(de)最高價錢(qian),他們(men)問你只(zhi)不過(guo)想證實一下這筆錢(qian)是否足以引起你對該工作的(de)興趣。