問 公司(si)在去(qu)年一(yi)年當中調整(zheng)了薪酬(chou)，作為員工，我想知(zhi)道(dao)公司(si)的薪酬(chou)變化合(he)理嗎？應該遵循(xun)哪些原則？

答 當(dang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)發生變化時，首先應(ying)(ying)該評(ping)估與當(dang)地物價的變化是否相適應(ying)(ying)，同時對比同行業(ye)同類(lei)型崗位(wei)的薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)，再(zai)次需要評(ping)估自己在(zai)行業(ye)中所處(chu)的位(wei)置，從而判斷薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)變化的合理性。不能不顧外邊形勢，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)低于(yu)物價上漲幅(fu)度，這(zhe)樣的企業(ye)是留(liu)不住人的。