問(wen) 濟(ji)南(nan)的一家私人企業讓我明天去面試，我想在面試中向招聘單位提(ti)出薪資要(yao)求，但是(shi)又(you)害怕失去工作機會(hui)，我該怎么辦呢？

答 在談薪金的時候，可(ke)能會(hui)遇到(dao)提出(chu)薪金要求卻不能被用人(ren)單位(wei)接受(shou)的情況。如果能在洽談薪金的時候為自(zi)己先留(liu)好后路，那既可(ke)以在用人(ren)單位(wei)允(yun)許(xu)的限度內最大程度地(di)提出(chu)薪金要求，又不會(hui)喪失工作機會(hui)，正可(ke)謂“進可(ke)攻，退可(ke)守”。