員工離職時未按合同規定時間離職怎么辦?
問 還有兩個月我(wo)的(de)勞動(dong)合同就(jiu)要到期了,但是新的(de)工作單位讓我(wo)下周就(jiu)去(qu)上班,我(wo)能不能提前(qian)離職呢?
答 勞(lao)動者(zhe)(zhe)違反(fan)規定或(huo)勞(lao)動合(he)同的(de)(de)約(yue)定解除勞(lao)動合(he)同,對用(yong)(yong)(yong)(yong)人單(dan)位造成損(sun)失(shi)的(de)(de),勞(lao)動者(zhe)(zhe)應賠償(chang)用(yong)(yong)(yong)(yong)人單(dan)位下(xia)列(lie)損(sun)失(shi):1 用(yong)(yong)(yong)(yong)人單(dan)位招(zhao)收(shou)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)其所支付的(de)(de)費用(yong)(yong)(yong)(yong);2 用(yong)(yong)(yong)(yong)人單(dan)位為其支付的(de)(de)培(pei)訓(xun)費用(yong)(yong)(yong)(yong),雙方另有約(yue)定的(de)(de)按約(yue)定辦理;3 對生產、經營和工作(zuo)造成的(de)(de)直(zhi)接經濟損(sun)失(shi);4 勞(lao)動合(he)同約(yue)定的(de)(de)其他賠償(chang)費用(yong)(yong)(yong)(yong)。