員工離職時未按合同規定時間離職怎么辦?

[離職(zhi)失(shi)業] ???解決者:熱心網友

還有兩個月我的勞動合(he)同就要到期了(le),但(dan)是(shi)新的工(gong)作(zuo)單位讓我下周就去上班,我能不能提前離職呢?

勞(lao)動(dong)者(zhe)違反規定或勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的約(yue)定解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong),對(dui)(dui)用(yong)人(ren)單位(wei)造(zao)成損(sun)(sun)失(shi)(shi)的,勞(lao)動(dong)者(zhe)應賠償用(yong)人(ren)單位(wei)下列損(sun)(sun)失(shi)(shi):1 用(yong)人(ren)單位(wei)招收錄(lu)用(yong)其(qi)所支(zhi)付的費用(yong);2 用(yong)人(ren)單位(wei)為其(qi)支(zhi)付的培(pei)訓費用(yong),雙方另有約(yue)定的按約(yue)定辦理;3 對(dui)(dui)生產、經營和工(gong)作造(zao)成的直接經濟(ji)損(sun)(sun)失(shi)(shi);4 勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)約(yue)定的其(qi)他賠償費用(yong)。