員工離職時未按合同規定時間離職怎么辦?

[離職(zhi)失業] ???解決者:熱心網友

還有兩個月(yue)我的勞動合(he)同就(jiu)要到期(qi)了,但是新的工作(zuo)單位(wei)讓我下周(zhou)就(jiu)去上班,我能(neng)(neng)不能(neng)(neng)提前離(li)職呢?

勞(lao)動者(zhe)違反規定(ding)(ding)或勞(lao)動合同的(de)(de)約定(ding)(ding)解除勞(lao)動合同,對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)造成損失的(de)(de),勞(lao)動者(zhe)應賠償(chang)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)下列損失:1 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)招收錄用(yong)其(qi)所支付的(de)(de)費(fei)(fei)用(yong);2 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)為其(qi)支付的(de)(de)培訓費(fei)(fei)用(yong),雙方另有約定(ding)(ding)的(de)(de)按約定(ding)(ding)辦理(li);3 對(dui)生產、經營(ying)和工作造成的(de)(de)直接經濟損失;4 勞(lao)動合同約定(ding)(ding)的(de)(de)其(qi)他賠償(chang)費(fei)(fei)用(yong)。