問(wen) 在面試中常(chang)常(chang)被問到期望的薪酬待遇，這樣的題目(mu)我(wo)應(ying)該怎么回答才(cai)算合理呢(ni)？

答(da) 這一(yi)(yi)題(ti)也(ye)沒有標準答(da)案(an)，因(yin)為每一(yi)(yi)個人工作(zuo)的年資(zi)、經驗(yan)、行業別都不(bu)相同，卻(que)是(shi)每個人面試都會碰到(dao)的問題(ti)。如果已經有工作(zuo)經驗(yan)，不(bu)妨將過去(qu)的薪(xin)資(zi)所(suo)得、工作(zuo)獎(jiang)金(jin)、三節獎(jiang)金(jin)、股票，甚(shen)至訓練課程等都列出來，加(jia)起(qi)來算，才(cai)能(neng)估算出自己的身價。但是(shi)在回答(da)問題(ti)時，也(ye)不(bu)用(yong)把(ba)數字說的太精準，而是(shi)用(yong)一(yi)(yi)個范圍，藉(jie)此試探(tan)出該(gai)公司對這個職(zhi)務所(suo)能(neng)付出的薪(xin)水。