問 我(wo)們公(gong)司的工資(zi)水平(ping)比較低，而且對于我(wo)來說(shuo)已經(jing)沒(mei)有什么發展空間(jian)，我(wo)想要跳(tiao)槽，但是老板卻用加薪(xin)來挽留我(wo)，該(gai)該(gai)不該(gai)接(jie)受呢？

答 沒有職(zhi)(zhi)業發展(zhan)空(kong)間，你(ni)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業生涯宛若(ruo)死水一(yi)潭。職(zhi)(zhi)業生涯的(de)(de)(de)(de)“發展(zhan)性(xing)”決定(ding)了(le)你(ni)能否達到(dao)職(zhi)(zhi)業目標。積累了(le)足夠的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業含金(jin)量，但(dan)卻沒有空(kong)間發揮，你(ni)一(yi)定(ding)會抱怨(yuan)“英雄無用(yong)武之地”，豐厚的(de)(de)(de)(de)薪(xin)水買斷了(le)你(ni)職(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)(de)可持續發展(zhan)，想(xiang)來(lai)一(yi)定(ding)是件不劃(hua)算的(de)(de)(de)(de)事。如果你(ni)不是一(yi)個(ge)安于(yu)現狀(zhuang)、小富(fu)即安的(de)(de)(de)(de)人，即使再誘人的(de)(de)(de)(de)薪(xin)水也不能絆住你(ni)飛(fei)翔的(de)(de)(de)(de)翅膀。