該不該接受沒有晉升空間的加薪?
問 我(wo)們公司的工資水平(ping)比(bi)較低,而且對于我(wo)來說(shuo)已經沒有什(shen)么發(fa)展空間(jian),我(wo)想要跳槽,但是老板卻用加薪來挽留我(wo),該(gai)(gai)(gai)該(gai)(gai)(gai)不(bu)該(gai)(gai)(gai)接受呢?
答 沒有職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展空間,你(ni)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)宛(wan)若(ruo)死水一(yi)(yi)潭(tan)。職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)的(de)(de)“發(fa)(fa)展性(xing)”決(jue)定了你(ni)能否(fou)達到職(zhi)(zhi)業(ye)目標。積(ji)累了足夠的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)含金(jin)量,但卻沒有空間發(fa)(fa)揮,你(ni)一(yi)(yi)定會抱怨“英雄(xiong)無用武之地”,豐厚的(de)(de)薪水買斷了你(ni)職(zhi)(zhi)業(ye)的(de)(de)可持續發(fa)(fa)展,想來(lai)一(yi)(yi)定是件不劃算的(de)(de)事(shi)。如(ru)果你(ni)不是一(yi)(yi)個(ge)安于現狀、小富即(ji)(ji)安的(de)(de)人(ren)(ren),即(ji)(ji)使(shi)再誘(you)人(ren)(ren)的(de)(de)薪水也不能絆住(zhu)你(ni)飛翔的(de)(de)翅膀(bang)。