問 我(wo)們公(gong)司的工(gong)資水平比較低，而且(qie)對于我(wo)來說已經沒(mei)有什么發展(zhan)空間，我(wo)想(xiang)要跳(tiao)槽，但(dan)是老板卻用加薪來挽留我(wo)，該(gai)該(gai)不該(gai)接受呢？

答 沒有(you)(you)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)空(kong)間，你(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯宛若(ruo)死水一(yi)(yi)潭。職(zhi)業(ye)生(sheng)涯的(de)(de)“發(fa)展(zhan)性”決定(ding)了(le)(le)你(ni)能否達到職(zhi)業(ye)目(mu)標。積累了(le)(le)足夠(gou)的(de)(de)職(zhi)業(ye)含金量(liang)，但(dan)卻沒有(you)(you)空(kong)間發(fa)揮，你(ni)一(yi)(yi)定(ding)會抱怨“英雄無用武之地”，豐厚的(de)(de)薪水買(mai)斷了(le)(le)你(ni)職(zhi)業(ye)的(de)(de)可持續發(fa)展(zhan)，想來一(yi)(yi)定(ding)是件不(bu)劃算的(de)(de)事。如果你(ni)不(bu)是一(yi)(yi)個(ge)安(an)于現狀(zhuang)、小(xiao)富即安(an)的(de)(de)人，即使再誘人的(de)(de)薪水也不(bu)能絆住你(ni)飛翔的(de)(de)翅膀。