問 我(wo)了解(jie)到自(zi)信(xin)會(hui)有(you)助于面試獲得(de)(de)成(cheng)功，但是如(ru)果表現得(de)(de)太(tai)過于自(zi)信(xin)了是否會(hui)給考官帶來不好的印(yin)象(xiang)呢？

答(da) 面試(shi)時(shi)表現出一(yi)定的(de)信心(xin)是(shi)會(hui)受到招聘(pin)單位肯定的(de)，但如(ru)果一(yi)言一(yi)行中顯得太過自信，就(jiu)會(hui)讓人覺(jue)得你(ni)太過有“攻擊性”，不善于和別人合作。大(da)學畢業生在準(zhun)備面試(shi)言談舉(ju)止的(de)時(shi)候，有一(yi)個準(zhun)則，就(jiu)是(shi)放低自己的(de)姿態(tai)，不要(yao)為了顯示自己的(de)信心(xin)而過分表現，更不要(yao)言過其實(shi)。