員工在哪些情況下會獲得升職機會?

[晉(jin)升] ???解決者:熱心網友

公司(si)最近給幾位員工升(sheng)了職(zhi)(zhi),可惜沒有我(wo),我(wo)不知道自己該怎么做才能有機(ji)(ji)會獲(huo)得升(sheng)職(zhi)(zhi)的機(ji)(ji)會呢?

員工在兩種情況下(xia)有機會提(ti)升(sheng)。一是(shi)公司(si)為了彌(mi)補空缺(que)職位(wei),二(er)是(shi)當公司(si)擴大(da)發展時出(chu)現(xian)了新部門、新崗位(wei)。但無論是(shi)從(cong)公司(si)內部來選拔、提(ti)升(sheng),還是(shi)到人(ren)才市場上去招(zhao)聘,公司(si)最看重(zhong)的(de)是(shi)一個人(ren)曾經所取(qu)得(de)的(de)業(ye)績(ji)。只有那(nei)些業(ye)績(ji)出(chu)色(se)、經驗豐富(fu)又能(neng)運用正確策略(lve)表現(xian)自(zi)己的(de)人(ren),可能(neng)得(de)到機會,最終獲得(de)職位(wei)提(ti)升(sheng)。