問(wen) 我剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)收(shou)到濟南一(yi)家(jia)公司的(de)面試通(tong)知，春(chun)節(jie)后就(jiu)要(yao)去(qu)面試了，我是否要(yao)時(shi)刻注(zhu)意自己的(de)言(yan)談舉止呢？

答 求職者的(de)(de)(de)氣質、個性是否適合(he)在(zai)自己的(de)(de)(de)公(gong)司工作(zuo)，而這(zhe)些(xie)內在(zai)素質，都(dou)會(hui)在(zai)平常的(de)(de)(de)言談舉(ju)止中流露出來。從應聘(pin)者踏進(jin)大門的(de)(de)(de)那一刻起，面試官就開始考(kao)察你的(de)(de)(de)舉(ju)止言行：怎(zen)樣和面試人員(yuan)握手、打招呼，怎(zen)么樣遞(di)送自己的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)，用什么樣的(de)(de)(de)坐姿，這(zhe)些(xie)不(bu)經意(yi)間完(wan)成的(de)(de)(de)動作(zuo)都(dou)在(zai)公(gong)司的(de)(de)(de)考(kao)察范圍(wei)之內。