問(wen) 我(wo)(wo)在(zai)找工作的(de)(de)過程中感到競爭(zheng)壓力很大，我(wo)(wo)該怎么(me)做才(cai)能成為招聘單位眼中的(de)(de)復合型人才(cai)，從(cong)而獲得面試的(de)(de)成功呢？

答 作(zuo)為求職者來說，顯然已經(jing)不能只(zhi)憑借書本上的知識(shi)來獲得(de)用(yong)人單位(wei)的青睞(lai)，而應(ying)(ying)該更(geng)加注重(zhong)工作(zuo)實(shi)際操作(zuo)能力的培(pei)養，特別(bie)是(shi)高(gao)校畢(bi)業生，在學校里就(jiu)應(ying)(ying)多接觸社會，在踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)學習(xi)專業知識(shi)的基礎上，多留(liu)意(yi)欲從(cong)事行業的運作(zuo)背景，并多進行相關社會實(shi)踐，通(tong)過有針對性地參(can)加專業培(pei)訓，為未來的職場(chang)競爭增(zeng)加砝碼(ma)。