面試人力資源部主管時碰到這樣的問題應該怎樣回答?
問 1、從事人(ren)力資源工作(zuo)的(de)時間,取得的(de)成(cheng)就等(deng);2、如何開展這一塊工作(zuo)(對未來的(de)一種規劃)3、解決事情的(de)能力
答 1.在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)取得的(de)(de)(de)(de)成就(jiu)不就(jiu)是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)受到(dao)肯(ken)定與表(biao)揚(yang)的(de)(de)(de)(de)業績呀,或你(ni)在(zai)哪(na)個模塊的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)從(cong)無到(dao)有做(zuo)(zuo)起來(lai)的(de)(de)(de)(de),怎(zen)么(me)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de);或你(ni)在(zai)哪(na)個模塊的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)到(dao)流程再造(zao),做(zuo)(zuo)到(dao)精細2.人力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)各模塊要達到(dao)什么(me)標準,你(ni)總(zong)有自己的(de)(de)(de)(de)想法(fa)吧,按你(ni)真實的(de)(de)(de)(de)想法(fa)去說3.你(ni)具體解決過(guo)哪(na)些矛盾(體現親(qin)和力,節約公(gong)司的(de)(de)(de)(de)成本,法(fa)律知識(shi),危機(ji)意識(shi),團隊合(he)作(zuo)(zuo)意識(shi))