問 薪(xin)資(zi)一直是面(mian)試(shi)中的敏(min)感話題，我在面(mian)試(shi)中能不能提(ti)薪(xin)資(zi)要求呢？該怎么提(ti)才算合理呢？

答 正確的(de)(de)對(dui)策應該(gai)是(shi)以(yi)守為攻。你(ni)就算了(le)解(jie)此(ci)行業現行的(de)(de)工(gong)資(zi)水平(ping)，或是(shi)該(gai)公(gong)(gong)司的(de)(de)工(gong)資(zi)水平(ping)，還是(shi)不(bu)要說出具體的(de)(de)數額(e)。你(ni)可以(yi)反問(wen)對(dui)方，該(gai)職位(wei)在公(gong)(gong)司的(de)(de)大致薪資(zi)水平(ping)。即使不(bu)得不(bu)說，你(ni)要先誠(cheng)懇地詢(xun)問(wen)公(gong)(gong)司給予此(ci)職位(wei)的(de)(de)待遇如(ru)何，公(gong)(gong)司整(zheng)體的(de)(de)薪資(zi)福利如(ru)何，然后(hou)再根據情況回(hui)答，切(qie)記(ji)協商時要給自己和面(mian)試官留出余地。