面試中該如何回答自己的不足?
問 我參加了兩(liang)場面(mian)試(shi)都被問(wen)到自己的(de)不(bu)(bu)足,我如果(guo)誠實(shi)的(de)回答自己的(de)不(bu)(bu)足會(hui)不(bu)(bu)會(hui)給(gei)面(mian)試(shi)官帶來不(bu)(bu)好的(de)印象呢?
答 如果面試官(guan)要求(qiu)被試談一(yi)下自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)足(zu),還是應該實事求(qiu)是的(de)(de)(de)(de)回答(da)(da),而(er)不(bu)(bu)要去試圖掩蓋(gai)什么(me)。客觀(guan)的(de)(de)(de)(de)講,人(ren)人(ren)都(dou)有不(bu)(bu)足(zu),一(yi)個自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren),在回答(da)(da)自(zi)(zi)己(ji)不(bu)(bu)足(zu)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)也會顯示出自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)信,而(er)一(yi)個缺乏勇(yong)氣的(de)(de)(de)(de)人(ren),在說到自(zi)(zi)己(ji)優點的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),也會暴露出自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)怯弱。