問(wen) 我了解到在(zai)參加面試時要(yao)注意語(yu)言的表達和舉止行為，但是哪(na)一個更重要(yao)呢(ni)(ni)？哪(na)一方面是招聘單位更看重的呢(ni)(ni)？

答 對于經驗豐富的(de)主考官來說(shuo)，應征(zheng)者講再多花言巧語也沒(mei)用，無意間(jian)表(biao)現(xian)出的(de)小動(dong)作才是他們觀察的(de)重點。舉(ju)例來說(shuo)，提(ti)早五分鐘到達面試(shi)公司，可以顯示做(zuo)事認真(zhen)的(de)態度(du)；面試(shi)時(shi)坐姿稍微(wei)前傾(qing)，表(biao)現(xian)出愿(yuan)意傾(qing)聽的(de)特質；面試(shi)結(jie)束時(shi)，主動(dong)詢問后續(xu)的(de)流程，也能(neng)代表(biao)自己有追蹤進度(du)的(de)好習慣。