職場人如何改變懷才不遇的境況?

[晉升(sheng)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 工作(zuo)這(zhe)么多年了,一直不知道怎么得(de)到上司(si)的注意,總(zong)覺得(de)自(zi)己(ji)處于懷(huai)才不遇的境地,我該如何改變呢?

改變(bian)懷才(cai)不(bu)遇(yu)的(de)(de)最(zui)佳途徑(jing)是,學(xue)會通過某種(zhong)方(fang)式讓上(shang)司注意到你的(de)(de)業(ye)績、賞識(shi)你的(de)(de)努力,不(bu)要做(zuo)默默無(wu)聞的(de)(de)無(wu)名英雄(xiong),而應在合適的(de)(de)時機、場合向(xiang)領(ling)導(dao)(dao)展示你的(de)(de)能力與成(cheng)績,有助于(yu)(yu)得(de)到領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)賞識(shi)。另(ling)外,不(bu)要以自(zi)我為(wei)中心,而是要嘗試設(she)身處(chu)地站在領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)角度看問題(ti),多根據領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)需要而不(bu)是自(zi)己個人的(de)(de)好惡(e)來調(diao)整工(gong)作(zuo),也有助于(yu)(yu)得(de)到領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)贊賞。