問(wen) 辭職后到新公(gong)司面(mian)試的時候應(ying)該如何合理的回(hui)答撒面(mian)試官關于為什么辭職的問題呢？

答 如今(jin)，跳槽(cao)已成(cheng)(cheng)為職場(chang)中(zhong)平(ping)常得不能(neng)(neng)再平(ping)常的(de)(de)現象了。一(yi)些人在決定(ding)跳槽(cao)之時，都是(shi)交上辭(ci)職信就走人，要么是(shi)領了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公(gong)司(si)里的(de)(de)人透露辭(ci)職的(de)(de)事，也不會提前打(da)好招呼。他們以為，這樣(yang)能(neng)(neng)最好地保護自(zi)己(ji)。可是(shi)，世(shi)界很大也很小，更(geng)何況同(tong)在一(yi)個抬頭不見低頭見的(de)(de)職場(chang)混。因(yin)此，一(yi)個成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)職場(chang)中(zhong)人，應該在辭(ci)職之時多考慮一(yi)下自(zi)己(ji)的(de)(de)離開對原(yuan)公(gong)司(si)可能(neng)(neng)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)沖擊，更(geng)應該考慮降(jiang)低自(zi)己(ji)的(de)(de)辭(ci)職成(cheng)(cheng)本。