問 工作中難(nan)免會(hui)遇到(dao)很多困(kun)(kun)難(nan)和挫折，每次遇到(dao)困(kun)(kun)難(nan)我都很焦慮，經常會(hui)抱(bao)怨，我這(zhe)樣情緒化會(hui)影響(xiang)到(dao)職場晉升嗎？

答 情緒化是影響職場晉升(sheng)的(de)(de)重(zhong)要(yao)因素。企業經營(ying)者會因為擔心(xin)情緒化的(de)(de)員工(gong)(gong)無法(fa)控制自己的(de)(de)情緒而不敢(gan)委以(yi)他們重(zhong)任，而幾乎所有的(de)(de)企業經營(ying)者都對(dui)習慣性(xing)抱(bao)怨表示出了強(qiang)烈反感。所以(yi)，在工(gong)(gong)作中要(yao)盡量避免情緒化，要(yao)以(yi)積極的(de)(de)平常(chang)心(xin)來對(dui)待(dai)工(gong)(gong)作。