職場中該如何適時邀功?

[晉升] ???解決者:熱心網友

我覺得(de)(de)自己還是一個比較有能力的(de)(de)人(ren),但是卻得(de)(de)不到(dao)上(shang)司的(de)(de)重視,我是否(fou)應(ying)該多善于表現,適時的(de)(de)邀功呢?

你可以善于表(biao)(biao)現、適時(shi)(shi)(shi)邀功(gong)(gong),不要(yao)害怕別(bie)人(ren)批評你喜歡表(biao)(biao)功(gong)(gong),而應擔心自己的努力居然沒被人(ren)看到,才(cai)華被埋沒了。向老(lao)板(ban)匯報工作時(shi)(shi)(shi),要(yao)先說結論,如時(shi)(shi)(shi)間允許,再作細談(tan);若(ruo)是書面(mian)報告,不忘簽上自己的名字(zi)。除老(lao)板(ban)以外,還要(yao)將(jiang)成績設(she)法告訴你的同事、部屬(shu),他們的宣傳比起你來效(xiao)果更(geng)佳。會議(yi)是同事、主(zhu)管、老(lao)板(ban)及顧客之(zhi)間不可多得的溝通渠道,會議(yi)發言是展現能力和才(cai)華的大(da)好時(shi)(shi)(shi)機。