職場中該如何適時邀功?

[晉升(sheng)] ???解決者:熱心網友

我覺得自己(ji)還是一個比較有能力的人(ren),但是卻(que)得不到上司的重視,我是否應該多善于表現,適時的邀功呢(ni)?

你(ni)可(ke)以(yi)善于(yu)表(biao)現(xian)、適時(shi)邀功(gong),不(bu)要(yao)害怕(pa)別(bie)人批(pi)評你(ni)喜歡(huan)表(biao)功(gong),而應擔(dan)心自(zi)己的努力居然沒被人看到(dao),才(cai)華被埋沒了(le)。向老(lao)板匯報(bao)工作(zuo)時(shi),要(yao)先(xian)說結(jie)論(lun),如時(shi)間允(yun)許,再作(zuo)細談;若(ruo)是(shi)書面報(bao)告,不(bu)忘簽上自(zi)己的名(ming)字。除(chu)老(lao)板以(yi)外,還要(yao)將成績設法告訴你(ni)的同事、部屬,他們(men)的宣傳比起你(ni)來效果更(geng)佳。會議是(shi)同事、主管(guan)、老(lao)板及顧客(ke)之間不(bu)可(ke)多得(de)的溝通渠(qu)道,會議發言是(shi)展現(xian)能力和才(cai)華的大好時(shi)機。