下屬要辭職,上司該留還是該放手?

[離職失(shi)業] ???解決者:熱心網友

公司的(de)一位老員工突然向我提出了辭職,作為他(ta)的(de)上司我很生氣,不知(zhi)道該(gai)挽(wan)留他(ta)還(huan)是該(gai)放手(shou),我該(gai)怎么做呢(ni)?

如(ru)果當(dang)你的(de)下屬真決定要走了,你就應該漂亮地放手。千萬不能把關(guan)系搞(gao)僵(jiang),弄(nong)得老(lao)板不像老(lao)板,員(yuan)工不像員(yuan)工。無論作為離(li)職(zhi)者或(huo)者老(lao)板,在原先的(de)公司都(dou)合作一段時(shi)間(jian)了,也算是朋友一場,有(you)(you)事(shi)情大家(jia)總是有(you)(you)商有(you)(you)量(liang)的(de)。即使不在同(tong)一個公司里面上班了,也可(ke)以有(you)(you)個來往。