下屬要辭職,上司該留還是該放手?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

公司的(de)一位老(lao)員工突然向我(wo)提出了辭(ci)職,作為他(ta)的(de)上司我(wo)很生氣(qi),不知道(dao)該(gai)(gai)挽留(liu)他(ta)還是該(gai)(gai)放手,我(wo)該(gai)(gai)怎么做呢(ni)?

如果當你的(de)下屬真決定要走了,你就(jiu)應(ying)該(gai)漂亮地放手。千萬(wan)不能把(ba)關系搞僵,弄得老(lao)板(ban)不像老(lao)板(ban),員工不像員工。無論作為(wei)離職者或(huo)者老(lao)板(ban),在原先(xian)的(de)公(gong)(gong)司都合作一段時間了,也算是(shi)朋友一場,有事情大家總是(shi)有商(shang)有量的(de)。即使不在同一個公(gong)(gong)司里(li)面上班了,也可(ke)以(yi)有個來往。