問(wen) 我是(shi)青島一所大學畢業的(de)應屆(jie)(jie)生，我也沒(mei)有(you)什么工作經驗，總是(shi)擔心沒(mei)有(you)單位會錄(lu)取我，一般來(lai)說用人單位會看重應屆(jie)(jie)畢業生的(de)哪些能(neng)力呢(ni)？

答 用人(ren)單位(wei)的(de)人(ren)事主管在(zai)挑選大學畢業(ye)生時，看(kan)重(zhong)的(de)因素(su)依次是(shi)：責任感、團隊(dui)協(xie)作精神(shen)、進(jin)取心、靈活應變(bian)能力(li)、表達能力(li)、獨立性、自(zi)信(xin)心、承(cheng)受壓(ya)力(li)能力(li)、接人(ren)待物(wu)能力(li)、在(zai)專(zhuan)業(ye)領域的(de)特殊(shu)才(cai)智等。 值得(de)一提的(de)是(shi)，溝通協(xie)調能力(li)與(yu)團隊(dui)協(xie)作能力(li)越(yue)來(lai)越(yue)為用人(ren)單位(wei)看(kan)重(zhong)。