問(wen) 我(wo)是青島一所大學畢(bi)業的應屆生，我(wo)也(ye)沒(mei)有什(shen)么(me)工作經驗(yan)，總是擔(dan)心沒(mei)有單位(wei)會錄取我(wo)，一般來說用人單位(wei)會看(kan)重(zhong)應屆畢(bi)業生的哪些能力呢？

答 用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的人(ren)(ren)事主管在挑選大(da)學畢業(ye)生時，看(kan)重的因素(su)依次是：責(ze)任感、團隊協作精神、進取(qu)心(xin)、靈活(huo)應變能(neng)(neng)力(li)、表(biao)達能(neng)(neng)力(li)、獨立性、自信心(xin)、承受壓力(li)能(neng)(neng)力(li)、接人(ren)(ren)待物(wu)能(neng)(neng)力(li)、在專業(ye)領域的特殊才智(zhi)等。 值得一提的是，溝通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)與團隊協作能(neng)(neng)力(li)越(yue)來(lai)越(yue)為用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)看(kan)重。