問 我(wo)(wo)對自己要求比較高，不能僅僅滿足于(yu)現在做銷售主(zhu)(zhu)管的工作，所以辭去了銷售主(zhu)(zhu)管的職(zhi)位(wei)，想要重新擇(ze)業(ye)，在擇(ze)業(ye)前我(wo)(wo)應(ying)該如何做好職(zhi)業(ye)分析呢？

答 你可(ke)以根(gen)據已往的(de)(de)教育背(bei)景和(he)(he)職(zhi)業經驗(yan)(yan)，確(que)定自(zi)已的(de)(de)實力是否能夠再入職(zhi)場(chang)與(yu)其他高(gao)層(ceng)(ceng)職(zhi)場(chang)人士進(jin)行競(jing)爭。以往在中高(gao)層(ceng)(ceng)管理這一(yi)層(ceng)(ceng)面的(de)(de)經驗(yan)(yan)是有利之處(chu)，在重新擇業時可(ke)以進(jin)行換位思考，考慮自(zi)己(ji)的(de)(de)條(tiao)件與(yu)什么樣的(de)(de)職(zhi)位和(he)(he)薪水相匹配，以此作出(chu)心態上的(de)(de)調整。