問 我是今年夏天畢業(ye)的，想(xiang)要在年后在找一份適合自己的工(gong)作，一般在面試中招聘單位是否(fou)希(xi)望(wang)面試者主動提(ti)出(chu)工(gong)資標準呢？

答 謙虛(xu)也好、保留也好，不(bu)提(ti)過(guo)高(gao)的(de)(de)(de)薪資(zi)期望(wang)(wang)值(zhi)，是很安全的(de)(de)(de)做法；但是作為用人(ren)單位(wei)(wei)來說，對(dui)(dui)每個崗(gang)位(wei)(wei)都具備(bei)已有的(de)(de)(de)預算，是符(fu)合(he)該職(zhi)位(wei)(wei)職(zhi)責和付出(chu)的(de)(de)(de)價值(zhi)，也希望(wang)(wang)能夠看(kan)到應聘者真實、自(zi)(zi)信(xin)地表(biao)達出(chu)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)期望(wang)(wang)。從期望(wang)(wang)薪資(zi)其實可以(yi)看(kan)出(chu)求(qiu)職(zhi)者對(dui)(dui)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)定位(wei)(wei)，符(fu)合(he)自(zi)(zi)己能力及潛力的(de)(de)(de)薪資(zi)報價，體現的(de)(de)(de)是對(dui)(dui)自(zi)(zi)身能力的(de)(de)(de)認可。