問(wen) 我是今年夏天畢業(ye)的，想(xiang)要在(zai)年后(hou)在(zai)找一份適合自(zi)己的工作，一般(ban)在(zai)面試(shi)中招聘單位是否希望面試(shi)者(zhe)主動提出工資標準呢(ni)？

答 謙虛也好(hao)、保(bao)留也好(hao)，不提過高的(de)薪(xin)資期(qi)望值(zhi)，是(shi)很安全的(de)做法(fa)；但是(shi)作為(wei)用人單位(wei)(wei)來說，對每個(ge)崗位(wei)(wei)都具備(bei)已有的(de)預算，是(shi)符合(he)該職(zhi)位(wei)(wei)職(zhi)責和付(fu)出(chu)的(de)價值(zhi)，也希望能夠看(kan)到應聘(pin)者(zhe)真實、自信(xin)地(di)表達出(chu)自己的(de)期(qi)望。從期(qi)望薪(xin)資其實可以看(kan)出(chu)求職(zhi)者(zhe)對自己的(de)定位(wei)(wei)，符合(he)自己能力及潛力的(de)薪(xin)資報價，體現的(de)是(shi)對自身能力的(de)認(ren)可。