問 入職以后我工作(zuo)一直很努力，多次(ci)被評為優(you)秀員(yuan)工，如(ru)果我競聘主管職位，我當好主管嗎？

答 優秀的(de)運(yun)動員(yuan)不(bu)一定是(shi)好教(jiao)練，一些表現優異(yi)的(de)工程師、銷售人員(yuan)等升任主管后卻(que)表現不(bu)佳，這是(shi)因為主管還需(xu)要工作以外的(de)條件，如(ru)決策(ce)能(neng)力(li)、協(xie)調(diao)能(neng)力(li)、組織能(neng)力(li)等。所(suo)以，在(zai)某個職位(wei)做(zuo)得好，并不(bu)表明你(ni)在(zai)其他職位(wei)也能(neng)做(zuo)得好。