問 入職以后(hou)我(wo)工作(zuo)一直很努力，多次被(bei)評為優秀員工，如(ru)果我(wo)競(jing)聘主管職位，我(wo)當好主管嗎？

答 優秀的(de)運動員不(bu)一定是(shi)好教練，一些表現優異(yi)的(de)工程(cheng)師、銷售人(ren)員等升任(ren)主(zhu)(zhu)管(guan)后卻表現不(bu)佳，這是(shi)因為主(zhu)(zhu)管(guan)還需要工作以外的(de)條件，如決策能(neng)(neng)力、協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力、組織能(neng)(neng)力等。所以，在某個(ge)職位做得(de)好，并不(bu)表明(ming)你(ni)在其他職位也能(neng)(neng)做得(de)好。