問 我(wo)每(mei)次參加面試時都對(dui)自己(ji)沒有信心，感覺用人單位不會看(kan)中我(wo)，經(jing)歷了幾(ji)次失敗，我(wo)的勇氣(qi)更不足(zu)了，我(wo)該怎么辦呢？

答 我們可以(yi)把勇氣不足看作是我們成長中(zhong)一(yi)個(ge)必(bi)經的過程。你總會被企業宰(zai)割(ge)一(yi)次(ci)，但要(yao)明白這只能有一(yi)次(ci)！把這個(ge)過程看成是一(yi)次(ci)千載難逢的心智歷練(lian)場(chang)，讓心態平和。在日(ri)后(hou)的日(ri)子中(zhong)不斷磨練(lian)自己，積(ji)累砝碼到下一(yi)次(ci)的薪資談判中(zhong)。