帶薪休假是員工應該享有的福利之一嗎?
[薪酬福(fu)利]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)工作兩年(nian)多了,但是(shi)公(gong)司從來(lai)沒有給過(guo)我(wo)們帶(dai)薪休假,我(wo)們是(shi)不是(shi)應該爭取一下這(zhe)項(xiang)福利呢?
答(da) 帶薪年休(xiu)假,是指勞(lao)動者連(lian)(lian)續工作一(yi)年以上(shang),就可以享(xiang)受一(yi)定時間的(de)帶薪年假。休(xiu)息(xi)權是我國憲法規定的(de)公民權利,勞(lao)動者應當(dang)平(ping)等享(xiang)有。為了平(ping)等保護各(ge)類職(zhi)工的(de)休(xiu)息(xi)休(xiu)假權利,充分調動廣(guang)大職(zhi)工的(de)工作積極性,條(tiao)例對各(ge)類用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)實行(xing)廣(guang)覆蓋,規定:機關、團體、企(qi)業、事業單(dan)(dan)位(wei)、民辦非企(qi)業單(dan)(dan)位(wei)、有雇工的(de)個體工商戶等單(dan)(dan)位(wei)的(de)職(zhi)工連(lian)(lian)續工作1年以上(shang)的(de),享(xiang)受帶薪年休(xiu)假。單(dan)(dan)位(wei)應當(dang)保證職(zhi)工享(xiang)受年休(xiu)假。