問(wen) 我工作(zuo)兩年(nian)多了，但是公司從(cong)來(lai)沒有給過我們帶(dai)薪休假，我們是不(bu)是應該(gai)爭取一(yi)下這項福利(li)呢？

答 帶薪年(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)，是指勞動(dong)者連續工(gong)作一年(nian)以(yi)上(shang)，就可以(yi)享(xiang)受一定時間的(de)(de)(de)帶薪年(nian)假(jia)(jia)。休(xiu)(xiu)息權(quan)是我國憲(xian)法規(gui)定的(de)(de)(de)公民權(quan)利，勞動(dong)者應當(dang)平等享(xiang)有。為了(le)平等保(bao)護(hu)各類職工(gong)的(de)(de)(de)休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)權(quan)利，充分(fen)調動(dong)廣大職工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作積(ji)極性，條例(li)對各類用人單(dan)位(wei)(wei)實行廣覆(fu)蓋，規(gui)定：機關、團體、企(qi)業、事業單(dan)位(wei)(wei)、民辦非企(qi)業單(dan)位(wei)(wei)、有雇工(gong)的(de)(de)(de)個體工(gong)商戶等單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)職工(gong)連續工(gong)作1年(nian)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)，享(xiang)受帶薪年(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)。單(dan)位(wei)(wei)應當(dang)保(bao)證職工(gong)享(xiang)受年(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)。