問 我失(shi)業后一直(zhi)在尋找(zhao)新的(de)工作，雖然我的(de)工作經驗比(bi)較豐(feng)富了(le)，可在找(zhao)新工作的(de)過程中是(shi)否還要再包裝(zhuang)一下自(zi)己(ji)呢(ni)？

答(da) 找工作的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)本身就是(shi)推(tui)銷自己(ji)的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)，正(zheng)如一(yi)個(ge)好(hao)的(de)(de)(de)產品如果沒有好(hao)的(de)(de)(de)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)與好(hao)的(de)(de)(de)推(tui)銷策略，它是(shi)不(bu)會被消費者所接(jie)受的(de)(de)(de)。同理，一(yi)個(ge)人在找工作的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中，即(ji)使(shi)很優秀，但(dan)是(shi)如果不(bu)懂得包(bao)裝(zhuang)(zhuang)自己(ji)的(de)(de)(de)話，也(ye)很有可能不(bu)被用人單(dan)位所接(jie)受。因為(wei)無論從(cong)幾秒(miao)鐘(zhong)的(de)(de)(de)簡歷(li)挑選還是(shi)從(cong)幾分鐘(zhong)的(de)(de)(de)面試時間來看，面試官是(shi)不(bu)可能對(dui)一(yi)個(ge)人有全面的(de)(de)(de)了解(jie)的(de)(de)(de)，也(ye)只(zhi)是(shi)以偏概全、以點帶(dai)面地(di)去了解(jie)一(yi)個(ge)人。所以正(zheng)確的(de)(de)(de)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)自己(ji)與推(tui)銷自己(ji)對(dui)找工作是(shi)至關重要的(de)(de)(de)。當(dang)然，包(bao)裝(zhuang)(zhuang)是(shi)以事(shi)實(shi)為(wei)依據。