找工作時是否應該適當的包裝自己呢?
問(wen) 我失(shi)業后(hou)一直在尋找(zhao)新的工(gong)作,雖然我的工(gong)作經驗比較豐富了(le),可在找(zhao)新工(gong)作的過程(cheng)中是否還要再包裝一下自己呢?
答 找(zhao)工作(zuo)(zuo)的(de)過程(cheng)本身(shen)就是(shi)(shi)(shi)推銷自(zi)(zi)己的(de)過程(cheng),正(zheng)如一(yi)個好的(de)產品如果(guo)沒有好的(de)包裝(zhuang)(zhuang)與(yu)好的(de)推銷策略,它(ta)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)會被(bei)(bei)消費者所(suo)接受的(de)。同理,一(yi)個人(ren)在找(zhao)工作(zuo)(zuo)的(de)過程(cheng)中,即使很優秀,但是(shi)(shi)(shi)如果(guo)不(bu)(bu)(bu)懂得包裝(zhuang)(zhuang)自(zi)(zi)己的(de)話,也很有可能不(bu)(bu)(bu)被(bei)(bei)用人(ren)單位所(suo)接受。因為(wei)無論從幾(ji)秒(miao)鐘的(de)簡歷挑選(xuan)還是(shi)(shi)(shi)從幾(ji)分鐘的(de)面試(shi)時間來看,面試(shi)官是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)可能對一(yi)個人(ren)有全面的(de)了解的(de),也只是(shi)(shi)(shi)以偏概全、以點帶面地去了解一(yi)個人(ren)。所(suo)以正(zheng)確的(de)包裝(zhuang)(zhuang)自(zi)(zi)己與(yu)推銷自(zi)(zi)己對找(zhao)工作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)至關(guan)重要的(de)。當然,包裝(zhuang)(zhuang)是(shi)(shi)(shi)以事實為(wei)依(yi)據。