問 我(wo)在濟南的一家(jia)不錯的企業工作，公司的競(jing)爭比較激烈(lie)，為了避免被淘汰，我(wo)是不是應該發展多職能(neng)力呢？

答 外界(jie)環(huan)境變化太快，企(qi)業為求(qiu)生(sheng)存，必須不(bu)斷(duan)調整(zheng)經營(ying)方向(xiang)，因(yin)此，今天企(qi)業重(zhong)視的(de)某(mou)些(xie)專業能(neng)力，明天可(ke)(ke)能(neng)變得(de)不(bu)重(zhong)要。這(zhe)種情(qing)況下，只固守一種專業職(zhi)能(neng)的(de)人(ren)，如(ru)果無法符合(he)企(qi)業未來的(de)發(fa)展(zhan)需求(qiu)，當(dang)組織重(zhong)整(zheng)，精簡(jian)人(ren)力時，很可(ke)(ke)能(neng)就被裁掉。所以，要在競爭激烈的(de)職(zhi)場(chang)上(shang)求(qiu)生(sheng)存，捧牢(lao)飯(fan)碗(wan)，需要積極讓自己(ji)成為“多職(zhi)能(neng)”人(ren)才(cai)，增(zeng)加不(bu)同職(zhi)務上(shang)的(de)歷練。