問 我(wo)在濟南的一家不(bu)錯(cuo)的企業(ye)工(gong)作(zuo)，公司的競爭比較激烈，為了避免被淘汰，我(wo)是(shi)不(bu)是(shi)應該發展多職(zhi)能力(li)呢？

答 外界環境(jing)變化太(tai)快，企業為求生存(cun)，必須不斷(duan)調整(zheng)經營(ying)方向，因此，今天企業重視(shi)的某(mou)些專業能(neng)(neng)力，明天可能(neng)(neng)變得(de)不重要。這種情況(kuang)下，只固(gu)守一(yi)種專業職(zhi)能(neng)(neng)的人，如(ru)果無法符合企業未來的發展(zhan)需求，當(dang)組(zu)織重整(zheng)，精簡人力時(shi)，很可能(neng)(neng)就被裁掉。所以(yi)，要在(zai)競(jing)爭(zheng)激烈的職(zhi)場上求生存(cun)，捧(peng)牢飯碗(wan)，需要積極(ji)讓自己成為“多職(zhi)能(neng)(neng)”人才，增加不同職(zhi)務(wu)上的歷練(lian)。