問 我是(shi)剛入職沒(mei)多久的(de)新員工(gong)(gong)，最(zui)近因(yin)為工(gong)(gong)作上(shang)的(de)事(shi)情與(yu)同(tong)事(shi)發生沖突，我該怎么辦呢？

答 要充(chong)分意識(shi)到自己是團隊中的(de)(de)后來者，也是資歷最淺(qian)的(de)(de)新手(shou)。一般來說，領導和同(tong)事都是你在(zai)職(zhi)場(chang)上的(de)(de)前輩。在(zai)這種(zhong)情況下，在(zai)表達自己的(de)(de)想法時(shi)，應該盡量采(cai)用低調、迂回的(de)(de)方式(shi)。特別是當你的(de)(de)觀點與其他(ta)同(tong)事有沖突時(shi)，要充(chong)分考慮(lv)到對(dui)方的(de)(de)權威(wei)性，充(chong)分尊重(zhong)他(ta)人的(de)(de)意見。同(tong)時(shi)，表達自己的(de)(de)觀點時(shi)也不(bu)要過于強調自我，應該更(geng)多地站在(zai)對(dui)方的(de)(de)立場(chang)考慮(lv)問題(ti)。