職場新人與同事觀點發生沖突該如何處理?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我(wo)是剛入(ru)職沒多(duo)久的新員工(gong),最近因為(wei)工(gong)作(zuo)上的事情與(yu)同事發生沖突,我(wo)該怎么辦呢(ni)?

要充分意識(shi)到(dao)自(zi)己是(shi)(shi)團隊中(zhong)的(de)(de)后來者,也是(shi)(shi)資(zi)歷最淺的(de)(de)新手。一般來說,領(ling)導和同事都(dou)是(shi)(shi)你在職場(chang)上的(de)(de)前(qian)輩。在這種情況下,在表達(da)自(zi)己的(de)(de)想法(fa)時(shi),應該(gai)(gai)盡量采用(yong)低(di)調、迂回的(de)(de)方(fang)式。特別是(shi)(shi)當你的(de)(de)觀點與其他同事有沖突時(shi),要充分考(kao)慮(lv)(lv)到(dao)對(dui)方(fang)的(de)(de)權威性,充分尊(zun)重他人的(de)(de)意見(jian)。同時(shi),表達(da)自(zi)己的(de)(de)觀點時(shi)也不要過于強調自(zi)我,應該(gai)(gai)更多地(di)站(zhan)在對(dui)方(fang)的(de)(de)立場(chang)考(kao)慮(lv)(lv)問題。