問(wen) 我是一名職場白領(ling)，在工作中(zhong)與同事出(chu)現一些小(xiao)沖突，不知道應該如何處理？

答(da) 工(gong)作中免(mian)不了會與同(tong)事(shi)出(chu)現(xian)意見不同(tong)的(de)時候，如果處(chu)(chu)理失(shi)當，便(bian)會造成(cheng)矛(mao)盾(dun)沖突，如果事(shi)情已(yi)經發生了，就應該積極主(zhu)動(dong)地(di)去解決，千萬(wan)不要彼(bi)此不交流(liu)。一個成(cheng)熟的(de)職(zhi)場人，越是(shi)遇(yu)到有隔閡時，越應及時主(zhu)動(dong)問好，熱情打招呼，以消除沖突所(suo)造成(cheng)的(de)陰(yin)影，給其他留下一個不計(ji)前嫌，大方處(chu)(chu)事(shi)的(de)印象。