問 現(xian)在(zai)(zai)很多單位都(dou)認為(wei)女生在(zai)(zai)工作中比較(jiao)有(you)限(xian)制性(xing)，所(suo)以我在(zai)(zai)找(zhao)工作時有(you)些(xie)不自信，我在(zai)(zai)求職時該如何變現(xian)呢？

答(da) 女(nv)大(da)學生在求職(zhi)時表現出沉著、穩重、不(bu)卑不(bu)亢(kang)更(geng)能(neng)給人(ren)留下(xia)好(hao)的(de)(de)印(yin)象，擺脫社會上某些(xie)人(ren)的(de)(de)性別歧視。在面試(shi)的(de)(de)時候，考(kao)官可能(neng)故(gu)意挑釁，提出一些(xie)令(ling)女(nv)性朋(peng)友不(bu)好(hao)回答的(de)(de)問題(ti)，面對這(zhe)樣的(de)(de)提問，一定(ding)要沉著。這(zhe)也(ye)許是用(yong)人(ren)單位的(de)(de)一種戰術。在提問中，讓你不(bu)明其意，故(gu)意提出不(bu)禮貌或令(ling)人(ren)難堪的(de)(de)問題(ti)，其意在于“打擊”應試(shi)者，從而考(kao)察你的(de)(de)適(shi)應能(neng)力和隨機(ji)應變的(de)(de)能(neng)力。