用人單位的求變求異心理,畢業生該如何對待?
問 我是濰坊的一名應屆畢業生,我在找(zhao)工(gong)作的過程中遇到不(bu)少(shao)的困難,很多單(dan)位都(dou)有求變求異(yi)心(xin)理,我改怎么應對呢(ni)?
答 求變(bian)(bian)(bian)是(shi)(shi)指(zhi)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位,面(mian)對(dui)瞬息萬變(bian)(bian)(bian)的(de)(de)社會對(dui)人(ren)才所作出的(de)(de)要求,要求求職(zhi)者心理素質好,應(ying)變(bian)(bian)(bian)能(neng)力(li)強。對(dui)于(yu)不斷變(bian)(bian)(bian)化的(de)(de)情(qing)況,能(neng)及時調(diao)整心態積極應(ying)變(bian)(bian)(bian)。求異是(shi)(shi)一些單(dan)位尤(you)其是(shi)(shi)公司,喜歡選擇一些突發奇(qi)想、富有創造力(li)的(de)(de)求職(zhi)者,以能(neng)在險象環生的(de)(de)商場中出奇(qi)制勝。對(dui)于(yu)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)(de)求變(bian)(bian)(bian)求異心理,應(ying)認真對(dui)待,首先應(ying)分析用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)(de)類型和(he)風格、用(yong)(yong)人(ren)原則(ze)等等,以找(zhao)到用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)(de)突破口,有的(de)(de)放矢地展現自己的(de)(de)變(bian)(bian)(bian)異能(neng)力(li),以找(zhao)到理想的(de)(de)工作。千萬不要毫無(wu)對(dui)象和(he)準備地求變(bian)(bian)(bian)求異,從(cong)而弄巧成(cheng)拙。