用人單位的求變求異心理,畢業生該如何對待?

[畢(bi)業生] ???解決者:熱心網友

我是(shi)濰坊(fang)的一(yi)名應(ying)屆畢業生(sheng),我在(zai)找工(gong)作(zuo)的過程中遇到不(bu)少的困(kun)難,很多(duo)單位都有(you)求變求異(yi)心理,我改怎么應(ying)對(dui)呢(ni)?

求(qiu)(qiu)(qiu)變(bian)是(shi)指用(yong)人(ren)(ren)單位(wei),面對瞬(shun)息萬(wan)變(bian)的(de)(de)社會對人(ren)(ren)才所作(zuo)出的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu),要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)心理(li)(li)素質好,應(ying)(ying)變(bian)能(neng)力(li)強。對于不斷(duan)變(bian)化的(de)(de)情況(kuang),能(neng)及時調整心態積極應(ying)(ying)變(bian)。求(qiu)(qiu)(qiu)異是(shi)一(yi)些(xie)單位(wei)尤(you)其是(shi)公司,喜歡選擇一(yi)些(xie)突發奇(qi)想、富有創造力(li)的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe),以能(neng)在險象(xiang)環生的(de)(de)商(shang)場中出奇(qi)制勝。對于用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)變(bian)求(qiu)(qiu)(qiu)異心理(li)(li),應(ying)(ying)認真對待(dai),首先應(ying)(ying)分析用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)類型和風(feng)格(ge)、用(yong)人(ren)(ren)原則等等,以找到(dao)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)突破口,有的(de)(de)放(fang)矢地展現自(zi)己的(de)(de)變(bian)異能(neng)力(li),以找到(dao)理(li)(li)想的(de)(de)工作(zuo)。千萬(wan)不要(yao)(yao)毫無對象(xiang)和準(zhun)備地求(qiu)(qiu)(qiu)變(bian)求(qiu)(qiu)(qiu)異,從而弄巧成拙。