問 我的(de)一(yi)位(wei)同(tong)學在(zai)一(yi)家私(si)人公(gong)司試用期過(guo)后就被(bei)解聘了，我應該如何(he)避免類似的(de)狀(zhuang)況發(fa)生呢(ni)？

答 一(yi)些應聘(pin)者(zhe)見習期滿后(hou)，卻被無故解聘(pin)。這就(jiu)是少數企業(ye)(ye)以(yi)試(shi)用(yong)為名，招(zhao)募廉(lian)價勞動力的(de)(de)試(shi)用(yong)陷阱。你應對所應聘(pin)的(de)(de)企業(ye)(ye)有所了解，盡量把口頭試(shi)用(yong)協(xie)議變成文(wen)字內容(rong)。同時(shi)詢問一(yi)下企業(ye)(ye)里面的(de)(de)員工是否已經簽約，如(ru)果發現周圍(wei)的(de)(de)工作(zuo)人員都是臨時(shi)工，最好及早從該企業(ye)(ye)脫身，避免更長(chang)時(shi)間地落入陷阱。