問 我的一位同學在一家(jia)私人公司試(shi)用期過后(hou)就被解聘了，我應該(gai)如何避免(mian)類似(si)的狀(zhuang)況(kuang)發生(sheng)呢(ni)？

答 一些應(ying)聘(pin)(pin)者見習期滿(man)后，卻被(bei)無(wu)故解聘(pin)(pin)。這就是少(shao)數企(qi)業(ye)(ye)以試(shi)用(yong)(yong)為名，招募廉(lian)價(jia)勞動力的試(shi)用(yong)(yong)陷(xian)阱(jing)。你(ni)應(ying)對所(suo)應(ying)聘(pin)(pin)的企(qi)業(ye)(ye)有(you)所(suo)了解，盡(jin)量把(ba)口頭試(shi)用(yong)(yong)協議變(bian)成文字內容。同時詢(xun)問一下企(qi)業(ye)(ye)里面的員工(gong)是否(fou)已(yi)經簽約，如果發(fa)現周圍的工(gong)作人員都是臨時工(gong)，最好(hao)及早(zao)從該(gai)企(qi)業(ye)(ye)脫身，避免(mian)更長時間地落入陷(xian)阱(jing)。