問 我過(guo)幾(ji)天要(yao)去參加(jia)面試了，聽緊張的，如果在面試中被問(wen)到(dao)期望薪(xin)值，我該(gai)回(hui)答(da)的多一些還(huan)是少一些呢？

答 大部(bu)分學(xue)(xue)生(sheng)在談薪時(shi)的姿態擺得太(tai)低(di)，過低(di)的期望值(zhi)反而讓用人單位(wei)覺(jue)得求職(zhi)者不夠自信。作為學(xue)(xue)生(sheng)，謙虛也好(hao)、保(bao)留也好(hao)，不提(ti)過高的薪資(zi)期望值(zhi)，是很安全(quan)的做(zuo)法，所(suo)以(yi)要合理(li)的對自己的定位(wei)，提(ti)出符合自己能(neng)力及潛力的薪資(zi)報價(jia)，也能(neng)體現對自身(shen)能(neng)力的認(ren)可。