問 我(wo)在(zai)原來的公司工(gong)作的很(hen)不(bu)順利，而且還覺得上司和同(tong)事對我(wo)都很(hen)不(bu)友好，我(wo)實在(zai)受不(bu)了(le)他們就(jiu)選(xuan)擇(ze)了(le)離開，這種抱(bao)怨會(hui)影響(xiang)我(wo)未(wei)來的工(gong)作嗎？

答 不要抱(bao)(bao)怨(yuan)老板和同事。工(gong)作中(zhong)會有(you)諸(zhu)多不順，即使這就是(shi)你(ni)離(li)職的真實理(li)由，也(ye)不要去抱(bao)(bao)怨(yuan)，抱(bao)(bao)怨(yuan)給(gei)你(ni)帶來的，永遠(yuan)都不會是(shi)積(ji)(ji)極(ji)的。對(dui)同事和上司(si)抱(bao)(bao)怨(yuan)，會直接影(ying)響你(ni)在(zai)圈子(zi)里(li)的形象和位置，甚(shen)至(zhi)會影(ying)響到(dao)你(ni)未(wei)來的工(gong)作。不管因為(wei)什(shen)么原因離(li)開，一(yi)定(ding)要中(zhong)肯寬容的評價(jia)對(dui)方，展示出(chu)自己成熟睿(rui)智(zhi)的一(yi)面。總之，離(li)職只(zhi)是(shi)一(yi)個階段性(xing)的總結，但同時也(ye)是(shi)一(yi)個階段性(xing)的開始，只(zhi)要積(ji)(ji)極(ji)把握，即使是(shi)黯然地離(li)去，也(ye)會絢爛出(chu)精(jing)彩的未(wei)來！