問 工(gong)作只和(he)單位(wei)簽了一份書面協議，里面很多都是不(bu)(bu)合(he)勞(lao)動法的(de)，我(wo)屬于是項目聘用，單位(wei)不(bu)(bu)管檔案也不(bu)(bu)給交保險，只給980的(de)工(gong)資，低于我(wo)們當地的(de)最低工(gong)資水平。我(wo)現在想離(li)職，還用非(fei)得等(deng)提(ti)前一個月提(ti)出辭職嗎，可不(bu)(bu)可以(yi)盡(jin)快離(li)開？

答 不用了啊，只(zhi)要書面協議中違(wei)背(bei)了勞動法的(de)(de)，不管什么時候都可(ke)(ke)以辭職的(de)(de)，你(ni)可(ke)(ke)以放心的(de)(de)離開，只(zhi)要你(ni)和(he)該公司已沒有工資(zi)的(de)(de)拖欠(qian)就可(ke)(ke)以啦。