問 工作只(zhi)和(he)單位簽了一(yi)份書(shu)面(mian)協議，里面(mian)很(hen)多(duo)都(dou)是不合勞動法的，我(wo)屬于是項目(mu)聘(pin)用(yong)，單位不管檔(dang)案(an)也不給交保險，只(zhi)給980的工資(zi)，低(di)于我(wo)們當(dang)地的最低(di)工資(zi)水(shui)平(ping)。我(wo)現(xian)在(zai)想(xiang)離職，還(huan)用(yong)非得(de)等提(ti)前一(yi)個月提(ti)出辭職嗎，可(ke)不可(ke)以(yi)盡快離開？

答 不用了(le)啊，只要書面協議中(zhong)違背(bei)了(le)勞動法的(de)(de)，不管什么時候(hou)都可(ke)以辭職的(de)(de)，你(ni)可(ke)以放心的(de)(de)離開，只要你(ni)和該公(gong)司已沒有工(gong)資的(de)(de)拖欠就(jiu)可(ke)以啦。