問 工作只和單位(wei)簽了(le)一份(fen)書面協議，里面很多(duo)都是不(bu)(bu)合勞動法的，我(wo)屬于是項目聘用，單位(wei)不(bu)(bu)管檔案也(ye)不(bu)(bu)給交(jiao)保險(xian)，只給980的工資(zi)，低于我(wo)們(men)當(dang)地的最低工資(zi)水平(ping)。我(wo)現在想離(li)職，還用非得等提(ti)(ti)前一個月提(ti)(ti)出辭職嗎，可不(bu)(bu)可以盡快離(li)開？

答(da) 不用(yong)了啊(a)，只要書面協(xie)議中違背了勞(lao)動法的，不管什(shen)么時候都可(ke)以辭職的，你可(ke)以放心(xin)的離開(kai)，只要你和該公司已沒有工(gong)資的拖欠就可(ke)以啦。