問(wen) 我(wo)已(yi)經是一(yi)位(wei)中(zhong)年白領(ling)了，公(gong)司陸(lu)續的新來了一(yi)些年輕的員工(gong)，我(wo)總擔心他們會取代我(wo)的位(wei)置，我(wo)該怎么做才能化解我(wo)的職業危(wei)機呢？

答 你首先要做的是客觀分析危機產生的原因，還要積極(ji)參(can)加(jia)各種對你職業發展有幫助(zhu)的學習或者培(pei)訓，也可以(yi)爭取在(zai)組織中(zhong)有一個比較好的位子或掌握一定的專業技(ji)能(neng)，這(zhe)樣，可以(yi)有效地避(bi)免中(zhong)年時期的危機。