問 我已(yi)經是一位中年(nian)白領(ling)了，公司陸續的新來了一些年(nian)輕的員(yuan)工(gong)，我總擔心他們(men)會取(qu)代(dai)我的位置，我該怎么(me)做才能化解我的職業危機呢？

答 你首先要做(zuo)的(de)(de)(de)是客觀分析危機(ji)產生的(de)(de)(de)原因，還要積極參加各種對你職業發展有(you)(you)幫助的(de)(de)(de)學習或者培訓，也可以(yi)(yi)爭取在(zai)組織中有(you)(you)一(yi)個比較好的(de)(de)(de)位(wei)子或掌(zhang)握一(yi)定的(de)(de)(de)專(zhuan)業技能(neng)，這樣，可以(yi)(yi)有(you)(you)效(xiao)地避(bi)免中年時期的(de)(de)(de)危機(ji)。