問(wen) 我已經是一位(wei)中年白領了(le)，公司陸(lu)續的新來了(le)一些年輕(qing)的員工，我總擔心他們會取(qu)代我的位(wei)置，我該怎(zen)么(me)做才能化解我的職業危機呢？

答 你(ni)首先要做的是(shi)客(ke)觀(guan)分析(xi)危(wei)機(ji)產生的原因，還要積極參加各種對你(ni)職業(ye)發展有幫助的學(xue)習或者培訓(xun)，也可以爭(zheng)取在組織中有一(yi)個比較好的位子或掌(zhang)握一(yi)定的專業(ye)技能，這(zhe)樣，可以有效地避免中年時期的危(wei)機(ji)。