到了新公司得不到老員工的幫助該如何進步?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我面試上(shang)了一(yi)家私企,昨天是第一(yi)天上(shang)班,剛到(dao)公司工作很多事情都不(bu)熟(shu)悉(xi),老員工卻不(bu)教(jiao)我,我該(gai)如(ru)何才能取(qu)得進步呢?

對于剛剛到達新崗位的(de)人(ren)來說,光學一(yi)些(xie)速(su)成技能(neng)是沒用的(de),必須全面熟悉公(gong)司(si)的(de)工(gong)作(zuo)流程(cheng)。而這(zhe)些(xie)技能(neng)如果光靠有(you)經(jing)驗的(de)老員工(gong)言傳(chuan)身教(jiao)可不(bu)成,即便說干了嘴未你也必能(neng)能(neng)摸清門路。所以(yi)(yi)千萬別抱怨(yuan)同事(shi)不(bu)教(jiao)你,應(ying)該自己主動找同事(shi)了解情況。要了解的(de)內容有(you)很多,從公(gong)司(si)的(de)發(fa)展策略、管理風(feng)格(ge),到具體各部門的(de)架構、業(ye)務范圍,乃至部門間的(de)關系以(yi)(yi)及每個人(ren)的(de)工(gong)作(zuo)風(feng)格(ge),這(zhe)些(xie)事(shi)情一(yi)定要親身經(jing)歷一(yi)遍才能(neng)來得(de)清楚(chu)。